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連鎖加盟培訓專題

連鎖加盟專題

本專題匯聚與連鎖加盟相關的各類培訓課程,還包括熱門公開課、培訓資料、培訓講師和管理文章,以及連鎖加盟的內訓課程,歡迎報名咨詢或定制培訓方案。

熱門公開課 培訓費用 課時
  • 最短時間內實現企業的效益最大化,實現個人能力向組織能力的轉變(更容易接觸客戶,更精確了解客戶需求,FAB模型,談判中獲得更大的主動,客情關系更容易維護)。
    開課信息:2020年12月27-27日 | 深圳市
  • 現代房企如何應對生存與發展將面臨著多個維度的考驗,如何實現產品力強、渠道精準、營銷進階,主動擁抱局勢變化,使房企跑地更遠、更穩、更快提供可落地的具體解決方案。
    開課信息:2021年01月06-07日 | 長沙市
  • 課程目標:從企業生存和發展角度認識現代(工業工程(IE))的本質及發展歷史,掌握什么是有價值的事,如何識別無價值的過程和業務。掌握如何識別、分析和改善制造業中常見的八大浪費。
    開課信息:2021年01月08-09日 | 深圳市
  • 并通過實操案例,詳細講解了城市更新項目收并購和合作開發全過程中的各階段的風險防控策略及稅務籌劃策略,此內容是從事城市更新工作的職業經理人必修課。
    開課信息:2021年01月09-09日 | 深圳市
  • 課程解決方案匯集我們17年的研究實踐成果,融合了眾多優秀企業的文化智慧,包含7大實戰操作模塊,35項原創操作工具,全面覆蓋企業文化各個操作環節,致力于通過文化建設推動企業卓越成長。
    開課信息:2021年05月21-22日 | 廣州市 2021年06月19-20日 | 廣州市
  • 實現企業價值最大化的管理協同行為,是“互聯網+大數據+區塊鏈”智能征管下稅收風險防控的有效武器,是稅收籌劃得以落實的保護傘。
    開課信息:2021年01月21-22日 | 廣州市
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  • 汽車行業課程目標: 輔導加盟商(零售商)的流程 開發加盟商(零售商) 拓展經理和加盟經理基本素質提升 加盟商(零售
  • 課程目標:輔導加盟商(零售商)的流程開發加盟商(零售商)拓展經理和加盟經理基本素質提升加盟商(零售商)做大
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  • 門店銷售冠軍一離職,業績就下滑,如何人走,銷售經驗留下,讓銷售經驗內化成企業銷售手冊,變成公司可傳承的財富。
  • 【課程前言】 如何做一名優秀的加盟商 第一名的加盟商目前正在做些什么事情 他們是如何成為第一名的加盟商的 【課程方向】一、回歸原點,反璞歸真,盤整之始 生意不會永
  • 傳統產業轉型升級,是在電子商務的發展趨勢下被傳播熱門的概念,然而,網絡市場和電商模式的快速變化也造就了競爭的殘酷
  • 如何從單店經營到連鎖擴張,連鎖門店標準化復制建立的核心是什么? 市場變化了,客戶變化了,門店選址應該如何選,門店數量如何布局。
  • 如何提升門店成交率,客單價,連單率,復購率,老客戶轉介紹如何做??蛻艨偸且洷热?,客戶的購買邏輯和判斷依據是什么,怎么應對。 產品優勢好像很多,如何提煉差異化,和客戶需求結合,設計銷售話術。
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    連鎖企業品牌形象是指在消費者頭腦中所喚起和激活的有關商店的所有客觀或主觀的、正確或錯誤的想象、態度、意見、經驗、愿望和感覺的總和,也可以簡稱為商店形象。品牌形象戰略是指企業管理者對連鎖企業品牌形象進行
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    連鎖企業的的人力資源開發與管理就是充分調動企業內部員工的積極性,發揮每個員工的最大潛能,實現其最大的自我價值而采取的各種管理活動的總稱。一般來說,連鎖企業人力資源開發與管理包括制定企業人力資源規劃、招
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    一、人力資源規劃的定義 一個國家或組織科學地預測、分析自己在變化環境中的人力資源的供給和需求情況,制定必要的政策和措施以確保自身在需要的時間和需要的崗位上獲得各種需要的人才(包括數量和質量兩
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    一、企業培訓的重要性 二、基于績效技術的企業培訓 三、企業培訓的模式美國培訓與發展協會在對全球500強企業關于人類績效行為調查報告(Human Performance Practices Surv
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    1:零售行業發展的10年間,強者幾乎都是外資的零售企業,中國本土的超市可以做大,卻很難作強?! ?:本土超市需要迅速擴張,實行多店連鎖經營。但店多后卻面臨失控的危險?! ?:有的實行‘拿來主義’,照搬
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    明確系統化區隔 當訂單處理、倉儲規劃、存貨管理以及運輸配送管理做適切的整合時,能影響企業的競爭成本的市場需求創造的能力。 強化零售通路 消費者需求趨向於多樣化,加上零售業更新,形成企業化、組織化、以擴
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