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金牌店長培訓專題

金牌店長專題

本專題匯聚與金牌店長相關的各類培訓課程,還包括熱門公開課、培訓資料、培訓講師和管理文章,以及金牌店長的內訓課程,歡迎報名咨詢或定制培訓方案。

熱門公開課 培訓費用 課時
  • 成為培訓師不僅可以實現分享經驗、成就他人的夢想,更重要的是成為培訓師本身就是一種教學相長、終身學習的方式,因為:輸出是最好的輸入
    開課信息:2020年12月30-03日 | 上海市
  • 并通過實操案例,詳細講解了城市更新項目收并購和合作開發全過程中的各階段的風險防控策略及稅務籌劃策略,此內容是從事城市更新工作的職業經理人必修課。
    開課信息:2021年01月09-09日 | 深圳市
  • 透過本次課程,我們會幫助企業的經理人學習和運用簡單、神奇的后現代心理學技術,“洞察”員工言行背后的心理活動和心理規律,找到員工的深層心理動力,從而能夠對員工進行“精準激勵”;
    開課信息:2021年01月28-29日 | 廣州市 2021年06月24-25日 | 成都市 2021年07月22-23日 | 廣州市
  • 但是他們沒有機會從經營企業的角度,體會這些概念對企業存活和發展的現實意義,因而也就更不容易看到自己的活動如何影響著企業里金錢的流入和流出,又如何反映到利潤。
    開課信息:2021年01月21-22日 | 成都市 2021年04月22-23日 | 廣州市 2021年07月22-23日 | 深圳市
  • 企業必須建立一套科學系統的客戶關系管理方法,以有效開發新客戶、保留老客戶。如何將客戶關系管理的理念和方法,貫徹到企業的每一個流程,體現在員工的日常行為之中,是本課程的關注重點。
    開課信息:2021年03月20-21日 | 上海市 2021年04月17-18日 | 北京市 2021年05月08-09日 | 深圳市
  • 實現企業價值最大化的管理協同行為,是“互聯網+大數據+區塊鏈”智能征管下稅收風險防控的有效武器,是稅收籌劃得以落實的保護傘。
    開課信息:2021年01月21-22日 | 廣州市
相關內訓課程 時長 主講老師
  • 課程收益:1. 正確認識店長的管理角色及具體的工作職能; 2. 掌握選人和留人的基本方法及相關話術,從而選對人和留住優秀的導購人員;
  • 從店長所要具備的銷售能力、管理能力和營銷能力三個方面出發,對零售連鎖門店店長進行全面系統的能力提升,從而讓門店有了自動自發的人才復
  • 2.掌握店面日常營運管理八大核心“武器”,如何確保業績的持續成長3.如何有效激勵與管理員工和新員工輔導的技巧,提升店長領導能力
  • 4.掌握單店盈利分析的方法,學會銷售數據分析,貨品快速流轉的銷售策略3.如何有效激勵與管理員工和新員工輔導的技巧,提升店長領導能力
  • 引導和強化店長的管理角色,從業務型到管理型,提升“管人”的能力;系統化店長的銷售能力
  • 本課程服務過堂皇家紡、新華書店、中國煙草、諾貝爾陶瓷、紅星美凱龍培訓對象:品牌專賣店店長、優秀導購
  • 一、店長的角色定位與職責 1、店長的角色定位2、店長的職責及職業素質 3、店長的目標 4、店長自我提升的法寶5、店長的類型 二、終端門店管理 1、門店
  • 通過學習本課程,掌握店面的團隊打造技巧,合理管理店面團隊 ?店長如何有效的培養下屬,提升店面銷量 ?了解員工激勵的理念、掌握多樣化的員工激勵的方法與技巧
  • 第一部分:金牌店長的角色定位 1、認識你自己 2、店長角色的認知誤區 3、店長的八大角色 4、金牌店長自畫像 游戲互動:角色決定行為第二部分:金牌店長的必備心態 第一講:用老板的心
  • 改變一般課程只講理論的問題,更關注實用的方法和技巧,同時激發學員的創新思維。 改變一般課程只講不練的現狀,更強調學員的全程參與——課程將運用團隊共創,情景演練、小組討論、案例分析,以及現場實戰等方法開
相關培訓資料
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    店長在專賣店中承擔什么樣的角色?工作的職責是什么?與骨干員工有什么不同? 明確以上問題,就是我們這門課的講授目的。 從營運目標說起 店長職責是什么 新職責?新角色 1
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    公司角度跟個人角度是不同的 要促銷、廣告、門店裝修 企業跟客戶一樣,用最少的錢獲得最大效益 計畫不一定合你意,不是批判而是執行 提高廣告效益,廣告也是公司計畫 對外強勢的經營戰略
  • 上傳者:iqcqwww 文檔大?。?12.31 KB
    店長的定義: 所謂店長,是要能以有限的資源和合理的成本,完成店鋪營運的績效業績和利潤目標,并使業績有可持續進步。店長是連鎖經營店鋪的“中流砥柱”,作為關鍵人物,店長的職責不亞于經營一個小企業。
  • 上傳者:iqcqwww 文檔大?。?06.13 KB
    即使您擁有了世界上最好的店鋪經營方法,但是沒有合適的人去完善它、發展它、實現它,這些方法恐怕也只能是光開花不結果。兵圣孫子曾經說過,“故善戰者,求之于勢,不責于人,故能擇人而任勢。今天我們強調的 “人
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    通過專賣店輔助管理工具介紹店長的 日常工作以及技巧 對店面銷售過程的組織與監控就是店面 銷售管理 這,就是店面客戶滿意評價表的意義和價值 就是通過人員、設備、以及產品的協
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    行業的結構變化及發展趨勢向集約化營銷的方向發展,市場營銷更趨成熟和現實;以產品為核心的均衡發展態勢的回歸導致注重產品的應用,為渠道的發展提供更大的空間;健全的渠道銷售模式在行業中起到重要的作用;強強聯
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    有很多人都非常羨慕那些有風度、有氣質、待人彬彬有禮的人,并 且渴望著自己有一天也可以成為那樣被人羨慕、受人尊敬的人??墒?,卻很少有人去認真、仔細地思考過,他們怎樣才能成長為那樣具有風度和氣質、且待人彬
  • 上傳者:lcyken 文檔大?。?3.66 KB
    課程完畢后,能夠:了解店長需具備的五種素質實際工作中改善自己的弱點能夠承受超負荷的緊張工作所帶來的壓力;能承受長期疲勞的考驗。店長對店鋪所銷售的商品應具有很深的理解力,這對業績的提升起著至關重要的作用
  • 上傳者:豪情小峰 文檔大?。?9.50 KB
    我成為一名推銷員,并非命中注定;成為一名優秀的推銷員,也非命中注定。先前,我從來沒想過我會靠推銷吃飯;現在,我卻因推銷而聞名。命運反復,誰能預料! 起初,我是一名職業棒球手,效力于約翰斯頓隊,甲級球隊
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    一、成敗的靈魂二、八項工作重點 三、店長的五能力、四性格 四、店長的八知識、五態度 一、主孰有道 二、將熟有能 三、天地孰得 四、法令孰行 五、兵眾孰強 六、士卒孰練 七、賞罰孰明 領導者的觀念 不是
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    新工匠精神的提出者與倡導者,10年工匠文

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    盛斌子老師-家居建材經銷商管理: 家居

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    | 營銷力培訓專家、品牌戰略管理導師

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    王同,銷售渠道與終端零售職業講師,上海交

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    支建 實戰派銷售講師 商界黃埔培訓專

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    劉俊老師專注通訊運營商實戰運管類咨詢培訓

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